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简析“以人为本”管理理念在图书馆中的应用
论文摘要：本文以内蒙古工业大学图书馆为例，阐述了在工作中实现“以人为本”的管理模式，是现代图书馆管理工作的需要，势在必行，也是践行落实科学发展观的具体体现。
论文关键词：读者；馆员素质；以人为本
知识经济时代，人们对图书馆管理工作的要求在思想上有了更深层次的认识，特别强调对人的理解以及加强人在图书馆中的作用。实现“以人为本”，倡导人文关怀，实行人本和谐管理，充分发挥人的主观能动性，提供人性化服务，是现代图书馆管理工作的一个发展方向。在管理中引入“以人为本”理念，是图书馆管理工作的新思维、新理念，也是图书馆管理工作的必然趋势。
一、以读者为本，转变管理和服务理念
（一）与时俱进，转变管理模式
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