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2017年河南机关事业单位工资大改革
事关河南人就业、收入、职称等多重切身利益的《河南省“十三五”人力资源和社会保障事业发展规划》(简称《规划》)，已经省政府同意并印发。 《规划》中都有哪些看点?一起来看吧!
2017年河南机关事业单位大改革
《规划》中提出，河南省要健全公务员分类管理政策体系，积极推进公务员队伍专业化建设。
“十三五”期间，河南将完善聘任制公务员制度，制定聘任人员管理办法。按照国家部署安排，推动市级以上机关建立公务员职务与职级并行制度。
公务员的招录方面，河南省将制定《河南省公务员录用面试工作实施细则》，并建立省、市、县、乡四级公务员统一考试录用常态机制。
公务员交流机制也会得到完善，探索全省公开遴选公务员办法，进一步畅通和
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