劳务派遣合同到期后怎么处理

admin 2016-12-30 0 次浏览


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劳务派遣合同

  近年来,劳务派遣在我国迅速发展,已经被越来越多的企业所采用,劳务派遣合同又是怎么一回事?以下是小编为大家整理的劳务派遣合同范文,欢迎参考阅读。

  劳务派遣合同范文1

  甲方:(派遣单位)

  乙方:(用工单位)

  为了满足乙方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。乙方将本单位所需的安保人员交由甲方统一派遣。双方经协商一致,就劳务派遣事宜签订以下协议: 工作时间和休息休假

  1、工作时间:派遣员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中,标准工时工作制度为每天工作 8 小时,每周休息日为 2 日; 实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的,由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定,

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