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人事部需要根据年度人员配置计划，结合部门招聘需求，制定并执行招聘计划;协调安排面试、复试事宜，并负责招聘效果的分析和招聘成果的跟踪。这次小编给大家整理了人事部职责及业务流程，供大家阅读参考。请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
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人事部职责及业务流程10篇
admin 2022-06-15 0 次浏览