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物业公司人事行政需要具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强;熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。以下是小编精心收集整理的物业公司人事行政岗位职责，希望对你有所帮助，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!

物业公司人事行政岗位职责1

1. 熟悉并遵循公司相关制度、政策及流程 ，确保准确、及时、合规操作各项人事业务。

1) 负责员工信息管理，按要求准确、及时维护人事系统数据;

2) 负责招聘/新入职/合同/异动/离职/组织架构管理等相关系统操作;

3) 负责考勤数据管理(加班管理、假期管理)及档案管理;

4) 负责员工服务热线管理;

2. 及时解答顾客疑问，为顾客提供高质量,专业化的服务，树立良好的员工服务形象。