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当你面临数百人竞争一个工作岗位的情况时，拥有一份至少不会让你在第一轮面试中就面临被淘汰风险的简历。
我们已经根据职业专家的建议列出了最糟糕的简历错误，并将这些错误格式化，然后创造了一份虚构的“史上最糟糕的简历”。
1、不要加入一个目标。如果你申请一份工作，那么很明显你是想要得到这份工作。
猎头公司的一名主管佩里·汉森(Peri Hansen)向《福布斯》杂志的潘娜洛普·帕特苏里斯(Penelope Patsuris)这样说道：“那是会让你自己被束之高阁的最快方法。”如果你明确指明想要应聘“资产经理”，那么你甚至可能不会被考虑聘为“金融规划师”。
2、不要让你的简历长度超过一页纸，也不要使用过小的字体。请关闭浏览器的畅读模式或者取消屏蔽JavaScript的正常运行，避免出现内容显示不全或者段落错乱。
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