企业培训技巧：如何从不同的四个学习阶段进入心流状态？

　　在学习项目中，我们需要去设置这样的庆祝环节，展示大家的收获，让学员去体验改变后带来的成就感，从内心进一步强化他们学习的动机，点燃他们。下面是小编为大家收集整理的培训技巧，一起来看看吧!

　　学习是分阶段的，可以分为四个阶段：

　　具体来看：

　　1、无意识无能力!如果你刚接触车，不了解车，也不知道它会给你带来什么好处，没有意识到开车这件事与自己的关系。没有明确的渴望去学习这项技能。

　　2、有意识无能力：你开始意识到开车给自己带来的好处，但是现在还不会开车，于是有了想要去学习的渴望。这时候就是有意识无能力阶段。

　　3、有意识有能力：你开始学习开车，在教练的指导下大量练习，逐步可以熟练驾驶，但还是需要根据一定的操

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