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个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。一份优秀的个人简历，影响着你是否能够得到一个面试机会，从而影响你能否得到工作的机会。以下是小编为大家准备的关于制作个人简历的技巧，一起来看看吧。
要真实
个人简历最首要、最基本的要求就是真实。诚实地记录和描述，能够使阅读者首先对你产生信任感，而企业对于求职应聘者最基本的要求就是诚实。企业阅历丰富的人事经理，对简历有敏锐的分析能力，遮遮掩掩或夸大其词终究会漏出破绽，何况还有面试的考验。
一些不甚明智的做法通常包括：故意遗漏某一段经历，造成履历不连贯;在工作业绩上弄虚作假;夸大所任职务的责权和经验;隐瞒跳槽的真实原因，如
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