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岗位调动感悟随笔：离开舒适区
编者按：工作的舒适区意味着安逸，也隐藏着危险。选择安逸就意味着被淘汰，所以面对岗位调动，你要当作是一场新的挑战。
在工作了不到一年的时间里，我已经历过三次岗位调动。因为最近公司的内外部形势发生很大变化，导致大量的人员调动或甚至流失，作为储备力量的我即将面临着第四次岗位调动。让我感到惊讶的是，我内心竟然对岗位调动存在一丝的抗拒与恐惧。经过我的思考和分析，唯一的可能导致我抗拒与恐惧的，就是我要离开舒适区了。离开，我认为这是一件好事。
关于舒适区(comfort zone)的话题近几年相当火热，人人都谈舒适区。所谓舒适区，全称心理舒适区，指的是一个人所表现的心理状态和习惯性的行为模式，人会在这种状态或模式中感到舒适。如果你有对舒适区有所了解，你就会知道每个人的舒适
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