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要想在面试当中获得成功，往往需要动许多脑筋，花不少精力。接下来，小编给大家准备了关于面试的消极因素,欢迎大家参考与借鉴。
关于面试的消极因素
这些努力，很可能给一些疏忽大意、无知、冲动、甚至惯性 的消极行为表现抵消，前功尽弃。以下这些消极态度和行为表现是 最令主试者所反感的，也都是导致应试失败的因素。
(1)迟到
一般情况下，迟到是最引起人们反感的一个因素。因为迟到这种现 象不仅仅反映了一个人的一定态度、性格，还反映观念和处世方 式，所以，在面试时要尽量做到不迟到，尤其是迟到很久。这方面 你应该遵守的准则是：不要迟到，尤其不要迟到很长时间;切忌
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