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电大法律专科毕业论文样本
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电大法律专科毕业论文样本篇1
浅析我国反就业歧视法制建设的必要性
一、就业歧视概述
我国相关法律法规并未对“就业歧视”做出具体概念界定，要探讨此问题则务必对所谓“就业歧视”下定义。反观西方早期立法，法国《人权宣言》规定“所有公民都是平等的，故他们都能平等地按个人能力担任官职、公共职位和职务，除了德行和才能上的差别外，不得有其他差别”.英国于 1965 年通过的《种族关系法》和美国于 1964 年通过的《民权法案》均未对此做出规定，早期立法规制“就业歧视”或许只是一种初步
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