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招聘经理岗位的具体职责
招聘经理负责所属招募部门人员的试用期间访谈与员工关怀跟进、访谈并跟踪记录反馈结果供决策分析。以下是小编整理的招聘经理岗位的具体职责。
招聘经理岗位的具体职责1
1、根据公司制定的招聘计划，建立公司合理、有效的招聘体系，以满足部门的用人需求;
2、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估;
3、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度招聘活动的组织策划工作;
4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;
5、建立、建全公司所有部门职责及各岗位说明书，为各项人力资源管理工作提供基础支持;
6、负责各部门人力预算的控制，并合理进行员工内部调整，以
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