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招聘经理的工作职责精选
招聘经理需要拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会。下面是小编为您精心整理的招聘经理的工作职责精选。
招聘经理的工作职责精选1
1. 负责招聘渠道的开发与整合，选择适合公司运营实际的人才招募、甄选、供应渠道;
2. 组织制定并梳理归属本职责范围所属岗位的人力需求计划，并定期、及时与需求部门做好沟通与执行反馈;
3. 协助人才资源库的开发与建设，组织挖掘不同岗位人员储备的薪资数据共享与开发，供内部人才库建立;
4. 负责本职能招聘渠道资源的整合及管理，定期不定期地保持沟通与联系，确保最优化合作;
5. 负责引导需求部门对人力需求面试与评价甄选方法的合理运用，对不符
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