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上班迟到违反了公司的规章制度，是会被处罚通报的，下面小编给大家带来关于上班迟到通报范文，供大家参考!
关于上班迟到通报范文一
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，__年10月9日上午，人力资源部会同企管部、监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽查中，查出测漏队____,____,____三人不在岗，经核实，____,____二人加班后调休，但没有调休手续;___
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