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被问及为什么离职怎么回答技巧有哪些
在生活中，不少离职后又面试的朋友们都会遇到一种情况，面试官会问及为什么离职上一个工作，这种问题让面试的朋友们往往感觉到困难，不知道如何应对才合适，下面是小编精心为你整理的被问及为什么离职的回答，一起来看看。
被问及为什么离职的回答
1、人岗吻合率较低：第一种情况是公司所需求的技能与我拥有的技能是一个交集，并且交集面较小，那么这个时候劳资双方都可能不划算;第二种情况是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我个人技能的子集，这时劳资双方其中有一方会不划算。这种无法较充分实现劳资双赢的合作是不会长久的，也即会是阶段性的。
2、职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为配合企业完成阶段性任务而特设的，并非常设职能，因此当这一阶段任
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