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综合内勤人员的具体职责说明
综合内勤人员负责日常行政工作，包括费用报销、职场资产管理及其他外联工作、签报呈递及日常公文流转及存档。下面是小编整理的综合内勤人员的具体职责说明。
篇一
职责：
1、负责组织各项会议和工作报告的撰写;
2、负责各部门间的沟通协调工作;
3、协助新人入职并辅导其胜任工作岗位;
4、组织实施绩效考核，统计数据并追踪结果;
5、配合人事招聘、整理应聘人员信息;
6、负责员工考勤管理。
【任职资格】
1、25岁以上，本科及以上学历(能力突出者可适当放宽条件);
2、形象气质佳
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