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人事部专员需要负责员工关系维护，员工入、离职手续办理，劳动合同签订;每月按时完成并提交集团数据报表;下面是小编给大家整理的人事部专员职责，欢迎大家借鉴与参考，肯定对大家有所帮助。
人事部专员职责1
1、负责公司员工每月考勤报表制作并上报;
2、协助部门开展招聘工作，应聘人员的邀约、接待、面试流程跟进;
3、员工入离职、调动、异动手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理等工作;
4、每月五险一金的办理，员工内部档案的管理;
5、办公用品、固定资产申请采购、出入库管理;
6、厂家相关培训系统的操作、培训报名等工作;
7、完成上级交代的其他临时性工作事项。
人事部专员职责2
1、负责招聘计划的执行，
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